En Illice Brands Group buscamos incorporar a nuestro equipo de People & Talent un/a Técnico/a Laboral con experiencia en la gestión de personal, especialmente en entornos de almacén, logística y operaciones.

Buscamos una persona muy organizada, resolutiva y ágil, acostumbrada a trabajar con incorporaciones frecuentes, contratación temporal y gestión administrativa laboral, capaz de combinar la parte de selección con la gestión diaria de los trabajadores.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de forma integral las necesidades de personal vinculadas principalmente a nuestro centro logístico así como la sede de oficinas, asegurando que los procesos de selección, contratación, incorporación y administración laboral se realicen de manera ágil, ordenada y eficiente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar procesos de selección para perfiles de almacén y logística y de perfiles juniors.

• Realizar procesos de contratación temporal y necesidades de refuerzo.

• Tramitar y realizar seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales y finalizaciones de contrato.

• Gestionar incidencias relacionadas con asistencia, fichajes, absentismo, vacaciones, permisos y bajas médicas de la compañía.

• Mantener actualizada la documentación y los expedientes de los trabajadores en nuestras plataformas.

• Realizar seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba.

• Coordinarse con asesoría, mutua, servicio de prevención y otros proveedores cuando sea necesario.

• Dar soporte y asesoramiento laboral a responsables y trabajadores en las consultas del día a día.

• Elaborar y mantener actualizados informes y datos relacionados con plantilla, contratación, rotación y absentismo.

• Participar en la mejora y digitalización de los procesos administrativos de RRHH.

• Participación en la gestión de los onboardings de nuevas incorporaciones a la compañía.

• Apoyo en la coordinación de formaciones iniciales.

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.

• Experiencia previa en posiciones de RRHH, administración laboral, consultoría de RRHH, ETT o selección de personal.

• Experiencia especialmente valorable gestionando plantillas de almacén, logística, industria o entornos operativos.

• Experiencia trabajando con altos volúmenes de trabajadores e incorporaciones simultáneas.

• Conocimientos de contratación laboral y gestión administrativa de altas, bajas y documentación de empleados.

• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de RRHH.

• Persona organizada, resolutiva, ágil y con capacidad para trabajar con diferentes prioridades al mismo tiempo.

• Capacidad de comunicación y orientación tanto al trabajador como a los responsables de los equipos.

• Incorporación inmediata.

Valoraremos especialmente la experiencia previa en ETT, consultoras de selección, outsourcing o departamentos de RRHH con elevada contratación temporal, así como el conocimiento de herramientas de gestión laboral y control horario.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Un entorno dinámico, con contacto directo con diferentes áreas del negocio.

• Una posición con autonomía y capacidad para participar en la mejora de los procesos de gestión de personas.

• Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.

• Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes.

• Retribución flexible.

• Servicio de comida en la oficina con precios especiales.

• Dos plataformas de descuentos externos (ocio, hostelería, wellness, etc.)

• Producto gratuito cada temporada (¡también por tu cumpleaños!) y descuentos exclusivos en nuestras marcas.